Logisztika
     Spedició, Fuvarozás
     eTudakozók
     Térszerkezet
     Kapcsolódó területek
     Közlekedés
     Információs társadal.
     Vállalat
     Minőségbiztosítás
     EU
     Egyéb

Állás

A hivatal megszüntetése évi egymilliárd forintos megtakarítást jelent, megmaradó feladatait a Nemzetgazdasági Minisztérium szervezeti egységei veszik át. (MTI)
(logsped)
2014.12.17.
2013-ben több mint százezer nő vette igénybe azt a kedvezményt, amely életkortól független nyugdíjba vonulást tesz lehetővé 40 év munka után. (MTI)
   
(logsped)
2014.01.10
2014-ben több ünnepnap úgy esik, hogy a karácsonyi hosszabb szünetet is beleszámítva öt hosszú hétvége lesz, az ünnepek körüli szabadnapokat az eddigi gyakorlatnak megfelelően szombaton kell ledolgozni. (MTI)    
(logsped)
2013.09.03.
Kétszázezer embert vonna be a közfoglalkoztatásba a kormány télen, százezren dolgoznának, ugyanennyien pedig tanulnának áprilisig Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár szerint. (Híradó)    
(logsped)
2013.08.05.
Ingyenes, hiteles, kényelmes - ezek a legfőbb jellemzői a munkaügyi szervezet új álláskeresési szolgáltatásának. A Virtuális Munkaerőpiac Portál (VMP) elnevezésű online álláskeresési portál fő célja, hogy a munkáltatók és a munkavállalók minél könnyebben, minél egyszerűbben egymásra találjanak.    
(logsped)
2013.07.18.
Nem adóztatják az MNB-t, de nő a kincstár illetéke, karcsúbb lesz a közszféra, késik a pedagógusbér-emelés, jön a segélyplafon.
2013. január 1-jétől a közszférában megszűnik az a lehetőség, hogy a munkavállaló egyszerre kapjon munkabért és nyugdíjat. (MTI)   
(logsped)
2012.10.05.
Azok kaphatnak lakhatási támogatást, akiket a munkaügyi kirendeltségek legalább három hónapja álláskeresőként tartanak nyilván, azonban a pályakezdőknél és a csoportos létszámleépítésben érintetteknél ezt a feltételt nem vizsgálják - jelentette be Czomba Sándor.   
(logsped)
2012.09.23.
A tövényben új rugalmas foglalkoztatási formák jelennek meg, bevezetik a kötetlen munkarendet, valamint a munkavállalói biztosítékot, és amely szerint immár a kormány határozhatja meg a minimálbért. (MTI)   
(logsped)
2012.07.02.
Nyugdíj melletti munkavégzés esetén a meghatározott összegű nyugdíjjárulék alapját képező kereset, jövedelem megszerzése után a nyugdíj folyósítását szüneteltetni kell. Az éves keretösszeg a 2012-e minimálbér összegének 18 szorosa 1.674.000 forint.   
(logsped)
2012.01.08.
Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) néven folytatja munkáját januártól a Foglalkoztatási Hivatal (FH), amelybe tavaly december 31-én beleolvadt az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF), valamint a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet (NSZFI). MTI   
(logsped)
2012.01.04.
Elfogadta az Országgyűlés az új munka törvénykönyvéről szóló javaslatot, amelynek rendelkezései 2012. július 1-jén lépnek hatályba, MTI információ.   
(logsped)
2011.12.13.
Módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény (Efo) egyes szabályai 2011 augusztus 1-jével - hívja fel a figyelmet az adóhatóság.   
(MTI)
2011.07.31.
A Parlament döntésével átalakul a közfoglalkoztatás rendszere, az ellátottak az otthonuktól távoli közmunkát sem utasíthatják vissza, az álláskeresési járadék pedig legfeljebb 90 napig jár.   
(MTI)
2011.07.13.
Benyújtotta a kormány az Országgyűlésnek a munkaügyi módosító csomagot, amely több ponton is megváltoztatja a Munka törvénykönyvét, így például a heti munkaidőt, a próbaidőt, valamint a szabadság kiadását.   
(MR)
2011.06.05.
A passzív táppénz megszűnéséről döntött a kormány. Passzív táppénz jelenleg legfeljebb 30 napon át jár, annak aki a biztosítási jogviszonyának – munkájának – megszűnését követő három napban megbetegszik.   
(MR)
2011.05.13.

A győri Audi most, elsősorban felsőfokú szakképzettségüket keres. A későbbiekben megkezdik a szakmunkások kiválogatását.   
(MR)
2011.05.12.

2011 május 1-étől, a magyarok számára is megnyílik az osztrák, német és a svájci munkaerőpiac.   
(hirado.hu)
2011.05.01.
Országgyűlés szerdán felére csökkentette a táppénz napi összegének lehetséges maximumát. Ezentúl veszélyeztetett terhesség esetén a munkavállalónak már a keresőképtelenség első napjától táppénz jár.   
(PB)
2011.03.17.

Öt volt kelet-európai kommunista ország, köztük Magyarország is felkerült azoknak az államoknak a listájára, amelyek állampolgárai ideiglenesen munkát vállalhatnak különleges vendégmunkási vízummal az USA-ban.   
(MR)
2011.01.16.

2010 08 13-án a Magyar Közlönyben közzétették, kihírdették az államfő által aláírt pénzügyi és gazdasági törvénycsomagot. Többek között augusztusban megszűnik a jelzálogalapú devizahitelezés az ingatlanokra vonatkozóan, visszamenőlegesen csökken a társasági adó, szeptemberben pedig a közszférában életbe lép a bérplafon, és különadót kell fizetniük a bankoknak.   
(haon)
2010.08.14.
Átmenetileg ügyfélszolgálatot működtet a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikai államtitkársága, hogy az egyszerűsített foglalkoztatás szabályainak augusztus 1-jén hatályba lépett változásairól tájékoztassa az érintett munkáltatókat és munkavállalókat.   
(NM)
2010.08.08.
2011 januártól 40 év szolgálati idő után életkortól függetlenül nyugdíjba mehetnek a nők és megkapják a teljes jogú öregségi nyugdíjat.    
(MNO)
2010.08.03.
2010 július 22-én a parlament elfogadta a gazdasági és pénzügyi törvénycsomagot. Egyebek között
Adó- és járulékmentes háztartási munka
A közszférában 2 millió forint felett 98 százalékos különadó a végkielégítésekre
500 millió forintos adóalapig 10 százalékos társasági adó
Kétmilliós bérplafon a közszférában és még több változás.   
(MR)
2010.07.23.
2010 augusztus 1-től kevesebb adminisztrációs és közteherrel jár az egyszerűsített foglalkoztatás.   
(MR)
2010.07.05.
2010 áprilisától megszűnik az alkalmi munkavállalói könyv, azonban egyszerűsített foglalkoztatás keretében továbbra is lehetőség lesz alkalmi munkavállalót foglalkoztatni.   
(mfor)
2009.12.17.
Alapvetően jó irányt határoz meg az a kormánytervezet, amely kötelezővé tenné a kismamák részmunkaidős foglalkoztatását a közszférában.   
(HGV)
2009.10.20.
Egyszerűsíti a kormány az alkalmi foglalkoztatás szabályait, így megszűnik a papíralapú adminisztráció, és az alkalmi munkavállalói könyv (AM könyv) is.   
(origo)
2009.10.06.
Az Alkotmánybíróság döntése nyomán júniustól munkaerő-kölcsönzésnél is figyelembe kell venni az általános felmondási tilalmakat. Így - a korábbiakkal ellentétben - kölcsönzött dolgozó sem bocsátható el táppénzének, vagy gyesének ideje alatt.   
(origo)
2009.08.28.
500 millió forinttal bővül a méltányossági nyugdíjkeret, módosulnak a jövedelemhatárok 2009-ben
Kiegészítette a méltányossági nyugdíjkeretet, valamint megemelte a méltányossági nyugdíj és az egyszeri segély jövedelmi határait a kormány - jelentette be Korózs Lajos szociális államtitkár   
(SZMM)
2009.08.03.
Táppénz változtatások 2009 augusztustól
Hiába küzdöttek a munkavállalók az OÉT-en, 2009 augusztus 1-jétől életbe lépnek a táppénzre vonatkozó változtatások, vagyis jövő hónaptól 10 százalékkal csökken a táppénz összege. (HR)   
2009.07.21.
A szabadságról a munkáltató dönt
A Munka Törvénykönyve alapján a szabadság kiadásának időpontját - a munkavállaló előzetes meghallgatása után - a munkáltató határozza meg. (mfor)   
2009.07.21.
Alkalmi munkavállalói könyv: Hőre eltűnő tinta
Egy siófoki építkezésen hőre eltűnő tintával töltötték ki az alkalmi munkavállalói könyvet, a razzia alatt összesen 48 feketemunkás bukott le. (sonline)   
2009.07.20.
2009 július 1-jétől a munkaadót - a tételes egészségügyi hozzájárulás, a munkaadói járulék és a társadalombiztosítási járulék együttes összege helyett - a foglalkoztatás első évében a bruttó munkabér 10 százalékának, második évében 20 százalékának megfelelő fizetési kötelezettség terheli - hívja fel a figyelmet az APEH a honlapján közzétett tájékoztatóban.   
(mavkombi)
2009.07.15.
Jóváhagyták az új uniós munkavállalási szabályokat
Miniszteri szinten is hivatalosan jóváhagyták hétfőn az új európai uniós munkavállalási szabályokat. (VG)   
2009.05.27.
A csoportos létszámleépítések bejelentése májustól online módon is lehetséges
A gyorsabb ügyintézés érdekében a csoportos létszámleépítések bejelentése májustól online módon is lehetséges, az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján. (Origo)   
2009.05.25.

Megnyitotta munkaerőpiacát Dánia és Belgium
Üdvözölte szerdán az Európai Bizottság, hogy Belgium és Dánia május elsejétől megnyitja munkapiacát az EU-hoz 2004-ben csatlakozott, nyolc kelet-európai ország - köztük Magyarország - előtt. (MNO)   
2009.04.29.

Drámai mértékben nőtt az álláskeresők száma Nógrádban
A megyében 22,2 százalékos a munkanélküliségi ráta, ez a harmadik legrosszabb mutató az országban. (Hírszerző)   
2009.04.10.

A kecskeméti Mercedes-gyárba középvezetőket toboroznak
Nemsokára megkezdi a munkaerő toborzását kecskeméti gyárába a Daimler. (HR)   
2009.03.30.

Stadler: megkezdték a motorvonatok gyártását
Hétfőn megkezdték azon motorvonatok gyártását, melyet a MÁV rendelt meg a Stadler Szolnok Kft-nél. Ebben az évben 60 kocsitestet állítanak össze, s 200 embernek ad állást a svájci tulajdonban lévő vállalkozás.   
(SZF)
2009.03.04.

Állásbörze 45 év felettieknek
Hátrányban vannak a 45 ev felettiek a munkaerőpiacon, erről tanúskodik az alacsony foglalkoztatásuk is.   
(HR)
2009.03.03.

Megkezdődött a diákmunkaszezon
Tilos az éjszakai munka, az ügyelet és a túlóra, és kötelező a szerződés.   
(DM)
2008.06.17.

48 órás lesz a munkahét Európában
Döntöttek az Európai Unió munkaügyi és szociális miniszterei.   
(Híradó)
2008.06.12.

Távmunkaházak javíthatják a vidéki foglalkoztatást
Május 22-éig pályázhatnak az önkormányzatokból, civilekből és vállalkozásokból álló vidékfejlesztő közösségek az Új Magyarország Vidékfejlesztési Program munkahelyteremtő támogatásaira, egyebek között a távmunkaházak létrehozására.  
(VG)
2008.05.16

Közmunkaprogram indult
Összesen 3,6 milliárd forintból három közmunkaprogram indult, vagy indul május elején, melyek során 4500 ember kap átmeneti állást.   
(PP)
2008.05.15.

Már munkanélküliségi biztosítást is lehet kötni
Havi 40-120 ezer forintot fizet 9 hónapon keresztül, havi 2-3 ezer forintos átlagdíjért az a munkanélküliségi biztosítás, amelyet a Biztositas.hu dobott piacra.   
(FN)
2008.05.08.

Emelkedhetnek a nyugdíjak az inflációs előrejelzés miat
Akár már májusban, de legkésőbb júniusban 1,1 százalékkal emelkedhetnek a nyugdíjak  
(KlubRádió)
2008.03.21

A szigorítás nyomán még kevésbé mernek majd perelni a munkavállalók
Jelentősen csökkentheti a munkaügyi perek számát az a tegnap hatályba lépett jogszabály, hogy a vesztes félnek a teljes perköltséget meg kell téríteni.  
(IR)
2008.02.07

Melyek a legjövedelmezőbb diákmunkák?
A tandíj tervezett bevezetése egyelőre nem éreztette hatását a hallgatók munkavállalási kedvében.  
(JL)
2008.02.06

Rokkantnyugdíj: új lehetőség a rehabilitációs járadék
Újdonság: három évre kérheti a rokkantnyugdíja 120 százalékát, akinek károsodott az egészsége, de újra munkába állna.  
(DM)
2008.01.15

Közalkalmazotti állások: csak pályázattal tölthetők be és a hirdetéseket interneten is közzé kell tenni
Tavaly szeptember óta már csak pályázat útján lehet betölteni a közalkalmazotti álláshelyeket.  
(logsped)
2008.01.07

Pályázhatnak a közalkalmazottak 2008 -ban
Januártól csak pályázaton megfelelt jelentkezőkkel lehet betölteni a közalkalmazotti álláshelyeket. A legalacsonyabb, "A" fizetési osztály első fokozatához rendelt bér 69 ezer forint 2008-tól.  
(IR)
2007.12.27.

Új nyugdíjszámítási rendszer 2008-ban
Új nyugdíjszámítási rendszer lép életbe jövőre - közölte Forgó Györgyné, a munkaügyi minisztérium szakállamtitkára.  
(MR)
2007.12.12.

Infláció alatti béremelés várható 2008-ban a közszférában
Öt százalékkal kapnak magasabb fizetést a közszférában dolgozók januártól.  
(hirado.hu)
2007.12.06

Átmenetileg enyhül a nyugdíjrendszer
2009-től 2013-ig a férfiak a most érvényes szabályok szerint, 59 évesen vonulhatnak előrehozott nyugdíjba.  
(FN)
2007.11.21.

Aggasztó adat: a munkanélküliek többsége másfél évig nem talál állást
A legfrissebb KSH-adatok szerint valamelyest emelkedett az elmúlt hónapokban is a munkanélküliség.  
(hirado.hu)
2007.09.28.

Novemberben a kiegészítő nyugdíjemelés és a 13. havi nyugdíj második felének kifizetése
Novemberben fizetik ki a kiegészítő nyugdíjemelést - tájékoztatta a Szociális és Munkaügyi Minisztérium a kormány szerdai döntéséről az MTI-t . A tárca közleménye szerint a nettó átlagkereset és a nyugdíjas fogyasztói árindex várható mértékét figyelembe véve a törvényi előírások szerint a 2,4 százalékos kiegészítő nyugdíjemelés minden nyugellátásra januárig visszamenőleg jár.  
(mfor)
2007.09.24.

Integrált szakképzési központ nyílt Nyíregyházán
Térségi Integrált Szakképzési Központ épült az Európai Unió több mint egymilliárd forint összegű támogatásából Nyíregyházán.  
(mfor)
2007.09.24.

Lépjen Ön is egyet!
Folytatódik a "Lépj egyet előre" program, a jelentkezéseket 2008. december 31-ig fogadják, a tervek szerint a 10 milliárd 665 millió forint támogatási keretből legalább 22 ezer felnőtt személy ingyenes képzését oldják meg.  
(hirado.hu)
2007.09.19.

Szeptember végéig ki kell adni a tavalyi szabadságot
Szeptember végéig ki kell adniuk a cégeknek a dolgozók tavalyról megmaradt szabadságnapjait.  
(VG)
2007.09.12.

Sokkoló adatok: majdnem 10 százalékkal nőtt az álláskeresők száma
A regisztrált álláskeresők száma az előző hónaphoz képest 2,4 százalékkal, az egy évvel korábbival összehasonlítva 9,5 százalékkal volt több július végén - közölték az Állami Foglalkoztatási Szolgálat csütörtöki sajtótájékoztatóján.  
(hirado.hu)
2007.08.03.

Eldőlt: 2010-től emelkedik a magyar nyugdíjkorhatár!
Megegyezés született a koalíciós pártok között a nyugdíjkorhatár emeléséről: eszerint óvatosan, 2010-től évente egy hónapot emelnének ezen - írja a Népszabadság.  
(Népszabadság)
2007.06.28.

Új pillér a nyugdíjrendszerben: foglalkoztatói nyugdíj
A pénzügyminiszter a napokban nyújtotta be a parlamentnek a foglalkoztatói nyugdíjról és intézményeiről szóló törvényjavaslatot, az új nyugdíjforma a meglévő rendszer újabb pillérének tekinthető. Az európai parlament és tanács még 2003-ban irányelvben szabályozta a foglalkoztatói nyugdíjat.  
(VG)
2007.06.12.

Negyvenezer munkavállaló képzését támogatják
Csaknem negyvenezer munkavállaló képzése valósítható meg 12 milliárd forint ráfordítással az első Nemzeti Fejlesztési Terv keretei között.  
(mforum)
2007.05.30.

Nem büntetőügy, ha a munkaadó nem utalja át a járulékot
Nem büntetőjogi kategória, ha egy cég nem fizeti be dolgozói után az egészségbiztosítási járulékot. Alapesetben ilyenkor késedelmi pótlék terheli az adózót. Akkor lehetnek büntetőjogi következményei a mulasztásnak.  
(hirado.hu)
2007.05.03.

Hollandia is megnyitotta munkaerőpiacát
Újabb régi európai uniós tagállam, Hollandia jelentette be, hogy május elsejétől a 2004-ben a közösségbe belépő tagállamok állampolgárai szabadon vállalhatnak munkát, a részletekről a május elsejét követő héten ad majd tájékoztatást Hollandia. (hirado.hu)
2007.05.02.

Kanada várja a magyar szakképzett munkaerőt
Kanada várja a magyar szakképzett munkaerőt, elsősorban a kőolajiparba, de a Gazdasági Minisztérium szakállamtitkára szerint szinte mindenki el tud helyezkedni, akinek jó szakmája van. Merényi Miklós, aki a Sólyom László államfő vezette delegáció tagja, Calgaryban nyilatkozott erről. Sólyom László nemcsak gazdasági, hanem politikai kérdésekről is tárgyalt a calgary megbeszéléseken is szóba került a vízumkérdés. (MR)
2007.05.02.

Rehabilitációs járadékot vezet be a kormány 2008-tól a rokkantsági nyugdíjrendszer átalakításának keretében
Rehabilitációs járadékot vezet be a kormány 2008-tól a rokkantsági nyugdíjrendszer átalakításának keretében - jelentette be a szociális és munkaügyi miniszter a kabinet szerdai ülését követő sajtótájékoztatón.  
(PB)
2006. 04. 26.

Májusban indul a Mobilitas program
Májusban indul a Mobilitas program, melynek célja az egészségügyben kialakult munkaerőhiány megszüntetése, az orvosi ellátottság javítása bizonyos országrészekben - közölte Horváth Ágnes, az Egészségügyi Minisztérium államtitkára. (hgv)
2006. 04. 10.

Mikor mehetünk szabadságra?
Megtörtént a záró szavazás a munkaügyi jogszabályok módosításáról.  
(MR )
2007.03.27.

Pályaorientációs döntésekhez szabadon kereshető internetes adatbázis
Pályaorientációs döntésekhez, a munkaügyi kirendeltségek által támogatható képzések kiválasztásához és a beruházások előkészítéséhez egyaránt hasznos az a szabadon kereshető internetes adatbázis.  
2007. 02. 07.

Terjed a legális alkalmi munkavállalás (AM-könyv)
A jelek szerint rekordsebességgel terjed a legális alkalmi munkavállalás: az elmúlt hat évben tizenötszörösére nőtt a kiváltott könyvek száma.  
2007. 02. 07.

Húsz helyett hét munkaügyi központ
A kormány döntése alapján a jelenlegi húsz megyei munkaügyi központot hét regionális központ váltja fel jövőre. Regionális központ jön létre Békéscsabán, Miskolcon, Nyíregyházán, Pécsett, Székesfehérváron, Szombathelyen és Budapesten.
A kabinet határozata értelmében a szociális és munkaügyi miniszternek januárig kell előkészítenie az átszervezéseket. Az Országgyűlés hamarosan dönt a foglalkoztatási törvény módosításáról, amellyel hatályon kívül helyezi az Állami Foglalkoztatási Szolgálat szervezetére és felépítésére vonatkozó részletes szabályokat, megteremtve a lehetőségét az új szervezeti felépítés kialakításának. A regionális munkaügyi központokat kormányrendelet hozza majd létre, az illetékességi területüket pedig a szociális és munkaügyi miniszter rendelete fogja meghatározni. (NOL)
2006. 12. 08.

Változnak a nyugdíj-szabályok - 7-8%-kal kevesebbet kapnak, akik 2008-ban illetve később mennek nyugdíjba
A korai nyugdíjazás feltételeinek módosítását, korhatár alatti kereső tevékenység esetén a nyugdíjfolyósítási szabályok változtatását és a nyugdíjszámítási szabályok módosítását tartalmazza a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló új törvény, amelyet hétfőn fogadott el a parlament.  
2006. 11. 21.

Július elsejétől emelkedik a szakmunkás minimálbér
A 62 ezer 500 forintos minimálbérről július elsejétől két éves gyakorlat alatt 65 700 forintra, e felett pedig 68 800 forintra emelkedik a szakmunkás bérminimum. Ez a megállapodás az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) ülésén született tavaly novemberben. A béremelés az alacsony átlagkeresetű ágazatokban akár munkavállalók felét is érintheti - mondta el a Független Hírügynökségnek Dávid Ferenc, a Vállalkozók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára.  
2006. 06. 27.

Álláskeresés mobilról
Már nemcsak számítógépen keresgélhetnek az álláskeresők az Állami Foglalkoztatási Szolgálat állás- és képzési ajánlatai között, hanem ezt mobiltelefonról is megtehetik. Feltéve, ha az álláskereső készüléke alkalmas az internetezésre. A szolgáltatás igénybevételének módjáról a www.afsz.hu címen, az álláskeresőknek címszó alatt az állásajánlatok menüpontban, a WAP portál almenüpontban található részletes ismertető.
Az érdeklődők arról is tájékozódhatnak, hogy mobilszolgáltatónként milyen formában és díjszabásért lehet használni a WAP-os szolgáltatást. Az ÁFSZ portáljáról közvetlenül elérhetők a mobilcégek erre vonatkozó tájékoztatói is.
A WAP segítségével állást keresőnek ki kell választania a megyét, körzetet, majd ezt követően adhatja meg iskolai végzettségét és fizetési igényét. Minden válasz után zárójelben megjelenik, hogy az adott igényre mennyi álláshely található a regisztrációban, és megjelenik a megadott feltételek szerinti állások listája. (NOL)
2006. 05. 17.

Nem várt sikert hozott az első hazai online-állásbörze
A virtuális állásbörze három napig volt elérhető a CV-Online weboldalán. Itt képviseltették magukat a cégek "standokkal", melyek rövid leírást tartalmaztak a vállalatokról, a felvételi folyamatról, az ajánlott pozíciókról és feltételekről.
Az álláskeresők a hagyományos állásbörzékhez hasonlóan a jelentkezésen túl kérdéseket is feltehettek a résztvevőknek. Mivel az online állásbörze internet kapcsolattal bárhonnan elérhető volt, az álláskeresőknek nem kellett több száz kilométert utazniuk ahhoz, hogy részt vehessenek.
A börzén 74 cég, többek között informatikai, építési, gyógyszeripari, kereskedelmi, oktatási tevékenységet végző vállalatok képviseltették magukat, így bárki találhatott számára megfelelő pozíciót.
"Az álláskeresők igen aktívak voltak. Az állásbörze oldalaira több mint 30 ezren látogattak el a fenti időszak alatt, s közel 350 hozzászólás érkezett" - fejtette ki Szabó Szilvia, a CV-Online magyarországi vezetője. Az álláskeresők és állást kínálók is elégedettek voltak a kezdeményezéssel. A börze hatékonyságát igazolja az is, hogy a hirdetésekre való jelentkezés után több álláskeresőt már másnapra behívtak interjúra. (MF)
2006. 05. 12.

Kapósak vagyunk az unió álláspiacán - 530 ezres fizetések!
Örülnünk kell, hogy a magyarok kapósak az unió álláspiacán. Több mint 260 ezerért vinnének tőlünk Ciprusra műszaki rajzolókat, az étteremvezetői posztra pályázóknak 440-530 ezer forintot ígérnek az ottani cégek bruttóban.
Egyébként is 406 ezer üres poszt vár munkaerőre az Eures uniós állásportálon, így az a magyar, aki külföldre vágyik, beszél idegen nyelvet, biztosan talál magának posztot. Bánkódnunk kell, mert hiába a 436 ezer regisztrált álláskereső, a hazai vállalkozások 17 százaléka küzd tartós munkaerőhiánnyal. A cégek közel fele szakképzett fizikai dolgozót igyekszik találni. (MA)
2006. 03. 10.

Szabad az út Spanyolország felé
A spanyol kormány úgy döntött, május elsejével feloldja a munkaerő szabad áramlása terén az új tagállamokkal szemben alkalmazott megszorításokat - írja a Népszabadságnak küldött cikkében José Luis Rodríguez Zapatero spanyol miniszterelnök. (NSZ)
2006. 03. 10.

Egymillió állást hirdet meg az EU egy honlapon
Közel egymillió, EU-szerte betöltendő állást tettek közzé egy új uniós álláskereső honlapon, amely a mobilitás európai évét népszerűsíti.
Az évet és a weboldalt José Manuel Barroso, az Európai Bizottság elnöke, Vladimír Spidla munkaügyi biztos és Martin Bartenstein osztrák gazdasági és munkaügyi miniszter bocsátotta útjára Brüsszelben, a "Munkavállalói mobilitás: jog, választás, vagy lehetőség?" elnevezésű konferencia keretében. A mobilitás európai évének célja, hogy növelje a más országban vagy új munkakörben való elhelyezkedés előnyeinek ismeretét és jobb megértését, és rávilágítson arra, hogyan segítheti elő az Európai Unió a munkavállalóinak mobilitását. (NSZ)
2006. 02. 22.

Finnország is biztosítja a szabad munkavállalást május 1-jétől
Az Egyesült Királyság, Írország és Svédország után Finnország is vállalta, hogy szabad munkavállalást biztosít az új tagállamok állampolgárainak. (NSZ)
2006. 02. 13.

Ügyfélkapun keresztül érhető el az EMMA
Az EMMA 2005. november l-től elérhető az ügyfélkapun keresztül a Regisztráció nélküli szolgáltatások / Kormányzati Portál / Kiemelt szolgáltatások / Munkaügyi nyilvántartás (EMMA) menüpont alatt. A Foglalkoztatási Hivatal és az Elektronikus Kormányzati Központ között folyó tárgyalások eredményeként az ügyfélkapun keresztül történő regisztráció bevezetését a jövő év folyamán tervezi a minisztérium. Ez a lépés az EMMA-ban történő korábbi azonosításról való fokozatos átállást fog jelenteni az ügyfélkapun keresztül történő kizárólagos regisztrációra. A változás a munkaadókat és a munkavállalókat egyaránt érinteni fogja, így várhatóan 2007-től elektronikusan mindenki már csak az ügyfélkapun keresztül érheti el az EMMA szolgáltatásait. Ezzel összefüggésben a digitális aláírás bevezetését a minisztérium is támogatja.
2006. 01. 25.

Változás november elsejétől
November elsejétől munkanélküli segélyt álláskeresési járadék váltja fel. Ez az első három hónapban nem lehet kevesebb a minimálbér 60 százalékánál, felső határa pedig elérheti ennek kétszeresét is.
2005. 10. 30.

Hétfőtől igényelhető a Start-kártya
Hétfőtől kérhetik a Start-kártyát a pályakezdők a lakó-, illetve tartózkodási helyük szerint illetékes adóhivatalokban. A kártyát csak közvetlenül a munkába állás előtt vagy annak napján érdemes igényelni, mert a kétéves kedvezményes járulékfizetési idő a kérelem benyújtásától ketyeg. (NSZ)
2005. 09. 30.

Franciaország sem nyitja meg munkaerőpiacát
Franciaország a közeljövőben nem kívánja kiterjeszteni a szabad munkavállalási lehetőséget a tíz újonnan csatlakozott EU-tagállamra az európai alkotmányos szerződés népszavazáson történt elutasításában kifejeződött társadalmi félelemre hivatkozva - a Le Monde információi szerint. (FN)
2005. 09. 20.

Startkártya segíti a pályakezdők elhelyezkedését októbertől
Elkészült a pályakezdők foglalkoztatását elősegítő startkártya mintapéldánya. A járulékkedvezményre jogosító, az adókártyához hasonló azonosítót a pályakezdő fiatalok válthatják majd ki az október 1-jétől hatályos, a Magyar Közlöny július 5-i számában közölt törvénymódosítás szerint.  
2005. 08. 09.

Életbe lépett az alkalmi munkavállalás új szabályozása
Hétfőn életbe lépett az alkalmi munkavállalókra és a mezőgazdasági idénymunkásokra vonatkozó új előírás.  
2005. 08. 02.

Kategóriákba sorolják a munkanélkülieket
Az elhelyezkedéshez szükséges segítség jellege szerint a jövőben négy kategóriába sorolják a regisztrált munkanélkülieket - jelentette be Pirisi Károly a Foglalkoztatási Hivatal főigazgatója. Az első kategóriába azok a munkanélküliek tartoznak, akik alkalmasak az önálló álláskeresésre, számukra csak különféle információkat kell biztosítani e tevékenység eredményességéhez.
A negyedik kategóriába azokat sorolják majd akik elhelyezkedése a legtöbb segítséget igényel. A kettes és a hármas kategória ezek között helyezkedik el.
A besorolást az ügyfélbaráttá alakított, korszerűsített húsz kirendeltségen kezdték meg. Ilyen kirendeltség áll rendelkezésre megyénként, valamint Budapesten. A jövő év végéig újabb hatvan kirendeltséget korszerűsítenek. A kategóriába sorolást viszont már az építészeti, számítógépes felújítás ideje alatt is elkezdik ezeknél a kirendeltségeknél. (JL)
2005. 07. 27.

A magyar munkavállalók Nagy-Britannia helyett Németországot választják
Habár az Egyesült Királyság, Írország és Svédország az új tagállamok állampolgáraitól a munkaerőpiaci rések betöltését várta az Európai Uniós csatlakozás révén, s ennek érdekében nem is vezettek be munkaerőpiaci korlátozást, a magyarok mégis inkább Németországba és Ausztriába mennek dolgozni, - derült ki az Európai Foglalkoztatási és Szociális Hírlevél legújabb számából, illetve a foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium adataiból. (TF)
2005. 07. 25.

Tanácsadók segítik a munkanélküliket az elhelyezkedésben
Minden megyében és Budapesten is van már egy-egy olyan munkaügyi kirendeltség, amely önálló számítógépes álláskeresésre ad lehetőséget a munkanélkülieknek és az állást kereső munkavállalóknak - közölte Papp Erika, a Foglalkoztatási Hivatal modernizációs programirodájának vezetője. (MF)
2005. 07. 25.

Foglalkoztatást elősegítő programok cégeknek
A kormány több foglalkoztatást elősegítő programot indított 2005-ben. A cégek különböző jogcímeken pénzbeli támogatást igényelhetik. A Világgazdaság összegyűjtötte a különböző programokat. 
2005. 07. 25.

Álláskeresési megállapodás novembertől
November 1-jétől álláskeresési megállapodást kell kötnie minden munkanélkülinek az adott munkaügyi kirendeltséggel - erről a foglalkoztatási törvény módosítása rendelkezik. A szakszervezetek szerint novemberig nem tudják majd biztosítani a nagy számú álláskeresési megállapodás megkövetésének tárgyi, személyi feltételeit.
Az álláskeresési megállapodásban szerepelnie kell majd annak, hogy a munkanélküli, milyen módon tartja a kapcsolatot a kirendeltséggel, mit kíván tenni mielőbbi elhelyezkedése érdekében, ennek időpontjára milyen célt tűz ki maga elé. Az új szabályozás szerint a munkanélküli elnevezés álláskeresőre változik.
A járadék első szakaszában annak összege nem lehet kevesebb a minimálbér 60 százalékánál, de a felső határa elérheti ennek kétszeresét, vagyis a minimálbér 120 százalékát. Ez jóval magasabb járadékot jelenthet mint a mostani, a nyugdíj minimumhoz kötött felső határ. (Info Rádió)
2005. 07. 18.

Összehasonlító bérportál készül
Júliusban lát munkához a hazai fizetésekről, munkakörülményekről adatokat gyűjtő webportál, az e-bérbarométer létrehozására és működtetésére létrehozott fejlesztési partnerség, amely az Európai Unió Equal program pályázatán 158 millió forintot nyert el e célra. A 30 hónapos programban a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége és az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés mellett három holland és két belga szakszervezet vesz részt, továbbá két magyar és egy holland alapítvány. A tervek szerint az őszre elkészülő portálon az interaktív adatbázisból életkor, nem, iskolai végzettség, munkakör és régiók szerint is lehet majd tájékozódni a bérekről.
Az e-bérbarométer nem magyar találmány, licencét a holland partnertől készülnek megvenni, s a portál is a Hollandiában sikeres www.wageindicator.com oldal tematikáját és dizájnját követi majd. (NSZ)
2005. 06. 15.

Pályázat a nők munkaerőpiaci lehetőségeinek javítására
Jelentős, 10 és 30 millió forint közötti támogatást nyerhetnek el azon nonprofit szervezetek, amelyek vállalják a nők munkaerőpiaci lehetőségeinek javítását. A pályázatokat augusztus végéig várja a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium. A pályázat olyan projekteket támogat, amelyek a nők igényeihez igazodva szerveznek személyre szabott képzéseket, szolgáltatásokat a munkaerőpiaci részvétel vagy vállalkozóvá válás érdekében. Vállalhatók a családi és a munkahelyi kötelezettségek összehangolását segítő kiegészítő szolgáltatások is. (RE)
2005. 06. 15.

Magyar-szlovák kistérségi foglalkoztatási paktum
Munkaerő-piaci együttműködést kötött a győri és a dunaszerdahelyi munkaügyi szervezet, amely javíthatja a térség foglalkoztatási helyzetét.
A határon átnyúló foglalkoztatási partnerség (paktum) célja, amelyet nyilatkozattal megerősített Kordás László, a munkaügyi tárca politikai államtitkára is, hogy a két munkaügyi szervezet között kialakult jó szakmai együttműködést kiterjesszék a munkaerőpiac többi szereplőjére, az önkormányzatokra, a munkáltatókra és a civil szervezetekre is, a későbbiekben pedig kibővítsék a teljes határ mentén.
2005. 05. 06.

A diplomások kiszorítják a munkaerőpiacról az érettségizetteket?
A diplomások számának növekedése leginkább az érettségizetteket szorítja ki néhány munkakörből. A pályakezdők a gazdasági, jogi, műszaki, valamint ügyviteli-irodai foglalkozásokban töltenek be leginkább olyan állásokat, amelyekhez régebben még az érettségi is elegendő volt. Érdekesség, hogy ez a jelenség mégsem járt együtt az érettségizett munkanélküliek számának növekedésével. Ennek oka, hogy a képzettségi szint növekedése a munkaerőpiac más szegmenseiben is folyamatban van (MA)
2005. 04. 26

Minden állampolgárt ellenőriz az Egészség-biztosítási Pénztár
Tételesen, mind a tízmillió állampolgár egészségbiztosítási jogviszonyát megvizsgálják a közeljövőben.
Az ellenőrzést az APEH végzi az Országos Egészségbiztosítási Pénztárral (OEP),
A törvény több mint kilencven- féle szempontot sorol fel, hogy mikor jogosult valaki egészségügyi ellátásra. Elméletileg azok nem jogosultak, akiknek semmilyen munkaviszonyuk nincs, munkanélküliként sincsenek bejelentve (tehát például feketemunkások, hajléktalanok), nem nyugdíjasok, nem eltartottak, nem élnek egy járulékfizetővel közös háztartásban, s vállalkozásuk sincs. A potyautasok számát különböző nyilatkozók kétszáz- nyolcszázezer közé teszik. (MA)
2005. 04. 26

Harmincezer forintra emelték a diákhitel havi összegét
A kormány szerdai ülésén döntött arról, hogy a jelenlegi 25 ezer forintról 30 ezer forintra emeli a diákhitel legnagyobb havi összegét - mondta Batiz András kormányszóvivő a kormányülést követően. Az emelés követi az inflációt és a megélhetési költségek emelkedését, mondta a szóvivő. A megemelt összeget a jövő tanévtől lehet igényelni. A tájékoztatás szerint így a jelenlegi 125 ezer forintról 150 ezer forintra nőtt az egy félévre előre felvehető hitelösszeg. (MF)
2005. 04. 22

Diplomás munkanélküliek: sok közgazdász és tanár
Több mint 16 ezer diplomás - köztük 3600 friss diplomás - munkanélküli várja, hogy foglalkoztassák. Közel egyhatoduk közgazdász; az általános iskolai tanárok 456-an vannak, de a munka nélküli mezőgazdasági mérnökök és jogászok száma is több százra tehető. Borsodban, Csongrádban és a fővárosban a legrosszabb a helyzet - írja a VIlággazdaság
2005. 04. 13.

Integrált Felsőoktatási Állásbörze
A 2005. évi tavaszi Műegyetemi Állásbörzét április 13-14-én a hagyományoknak megfelelően a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Központi (K) épületében rendezzük meg. A Közép-Európai régió legnagyobb és legrangosabb állásbörzéjével a műszaki, természettudományi, gazdasági és pénzügyi diplomát szerző végzős hallgatók, illetve a néhány éve végzett szakemberek és az őket alkalmazni kívánó cégek számára kívánunk találkozási, és kapcsolat-felvételi lehetőséget teremteni. http://www.allasborze.bme.hu/
2005. 03. 16

Az 50 éven felüli munkanélküliek foglalkoztatását elősegítő program
A munkaadók jelentkezését várja a Csongrád Megyei Munkaügyi Központ ahhoz, hogy elinduljon az 50 éven felüli munkanélküliek foglalkoztatását elősegítő program. Ha állás nélkülieket kenyérhez segítenek, akkor három hónapig a munkaerő-piaci alap fizeti az alkalmazottak bér- és járulékterheit.  
2005. 03. 16.

Munkavállalás az Európai Unióban
Lassan letelik az első év abból a kettőből, amelynek végén a 15 régi európai uniós tagországból 12-ben dönteni kell a munkaerőpiaci korlátozás megszüntetéséről vagy fenntartásáról.  
2005. 02. 07.

Álláspiac 2005 - kit keresnek?
A mérnökök és az informatikusok lesznek a legkeresettebbek, az értékesítőkre és marketingesekre továbbra is stabil kereslet várható, csökken viszont a megnyíló logisztikai és számviteli pozíciók száma.
Stabil kereslet mutatkozik most már évek óta a jó marketing- és értékesítési szakemberek iránt. Ez érthető, hiszen a vállalatok sikere nagy mértékben függ az ő munkájuktól. (FN)
2004. 12. 30

Megszűnik a nyugdíjminimum
Ötszázezer embert hátrányosan érinthet a döntés

Januártól névlegesen, 2009-ben pedig funkcionálisan is megszűnik a nyugdíjminimum. Ez mintegy ötszázezer olyan embert érinthet hátrányosan, akik 2009 után vonulnak nyugállományba, és utolsó szolgálati éveikben minimálbérre voltak bejelentve.
Átlag 6,3 százalékkal emelkednek 2005-ben a nyugdíjellátások. Maga a nyugdíjminimum egyelőre névlegesen, 2009-től pedig funkcionálisan is megszűnik. A nyugdíjminimum jelenleg fontos szerepet játszik a szociális ellátások meghatározásánál, ugyanis ez az a jövedelemhatár, amely felett nem vehető igénybe a legtöbb szociális ellátás, ráadásul a legtöbb támogatás bázisául is szolgál. (NO)
2004. 12. 31

EU-támogatással képeztek munkanélkülieket
Az Európai Szociális Alap támogatásával 675 hátrányos helyzetű munkanélküli kap szakmai képzést 2006-ig Győr-Moson-Sopron megyében egy közel 900 millió forintos program keretében - mondta Rimányiné Somogyi Szilvia, a megyei munkaügyi központ vezetője.
Az igazgató közölte: pályázat útján nyerték el a forrást a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programból. Elsősorban a fiatalok, továbbá a 30 év feletti tartós munkanélküliek, illetve a tartós munkanélküliséggel fenyegetettek számára nyújtanak szolgáltatásokat elhelyezkedési esélyeik növelésére. (MF)
2004. 12. 23

Magyarországon még nem jellemző az idősfoglalkoztatás

Az európai országokban egyre idősebb korukig maradnak aktívak a munkavállalók, és egyre nagyobb arányban vállalnak munkát a nyugdíjasok. Magyarországon egyelőre ez a tendencia még nem érvényesül, írja a Világgazdaság.
Szakértők szerint két lehetőség áll az idősödő társadalmak előtt: vagy több adót fizetnek, többet takarítanak meg és tovább dolgoznak, vagy drasztikus változásokra kell felkészülniük életvitelükben. Ennek megfelelően számos európai országban napirenden van a nyugdíjkorhatár emelése. (MF)
2004. 12. 22

Munkáltatókat ösztönző törvény
A parlament elfogadta azt a törvényt, amely a munkáltatókat ösztönzi a pályakezdő fiatalok, kismamák és 50 évnél idősebbek foglalkoztatására.
Alkalmazásuk esetén a munkaadó a jövőben kilenc hónapig kedvezményeket vehet igénybe - adta hírül a Krónika. Ugyancsak megszavazta a parlament a közszférában dolgozóknak kedvezményes nyugdíjlehetőséget nyújtó Prémium Évek programot. (Krónika)
2004. 12. 16

Javult a diplomások helyzete - egyre többen jutnak munkához
A pályakezdő munkanélküliek létszámát és végzettségét tekintve a pedagógusok vezetik az állástalanok listáját, 1754-en regisztrálták magukat. A kezdődő mérnökhiány ellenére országosan 1329 friss diplomás mérnök keres munkát, míg a közgazdászok közül 765 kezdő szeretne elhelyezkedni. 365 álláskereső jogászt is regisztráltak.
Míg pályakezdő pedagógusból leginkább Szabolcs-Szatmár-Bereg, Borsod-Abaúj-Zemplén, valamint Hajdú-Bihar megyében van túlkínálat, addig a legtöbb friss diplomás mérnök szintén Hajdú-Biharban, Borsodban, azonkívül Budapesten keres állást.
A közgazdász-munkanélküliség az északi régión kívül Békés megyében és Budapesten a legnagyobb. A nem pályakezdő diplomások száma 2002-től nőtt, de jóval kisebb mértékben, mint a pályakezdőké, itt az utolsó évben érzékelhető jelentős, közel 20 százalékos emelkedés.
A pályakezdők és a már tapasztalatot szerzett munkanélküli diplomások együttes arányát tekintve a munkanélküliség augusztusban volt a legmagasabb, akkor 19 352 felsőfokú végzettségűt regisztráltak a munkaügyi központokban. Ez a szám 17 765-re mérséklődött október hónap folyamán. (VG)
2004. 12. 03

Az állásinterjúkon a hízelgőknek áll a zászló
Hiába a kompetens, szakmailag meggyőző fellépés, ha valaki nem képes szimpátiát kelteni maga iránt, kevés az esélye az állásinterjún. S hogy lehet a legjobban szimpátiát kelteni? Hát hízelgéssel - derül ki egy amerikai vizsgálatból.
A Washington Egyetem kutatói 116 végzős közgazdászhallgató állásvadászatát kísérték figyelemmel, s elemezték tudományos módszerekkel. Alapvetésük az volt, hogy a kompetenciasugalló stratégia ugyanolyan hatásos, mint a szimpátiakeltő.
A kutatás során azonban kiderült, hogy az állásinterjúk azoknál a hallgatóknál jártak szignifikánsan jobb eredménnyel, akik képesek voltak megkedveltetni magukat az interjút végző személyekkel. Őket többször hívták vissza a második vagy a harmadik fordulóba, s a kiszemelt állást is gyakrabban kapták meg. Még akkor is, ha szakmai rátermettségük esetleg elmaradt kompetenciasugalló társaikétól.
A legcélravezetőbb szimpátiakeltő technika a hízelgés - állapítja meg a vizsgálat. A diszkrét bókok, a másik hogylétét aggódva firtató kérdések mindenkire hatnak, de hasonló eredményt lehet elérni azzal is, ha feszült figyelemmel követjük ("isszuk") a másik szavait. Hatásos technika a közös vonások hangsúlyozása is. Hasonló érdeklődési kör, közös iskola vagy lakóhely: a közös elemek érzelmi kötődést képesek kialakítani.
A szimpátiakeltést sem szabad persze túlzásba vinni - figyelmeztetnek a kutatók. Ha "kilóg a lóláb", azzal épp az ellenkező hatás érhető el. Arról nem is beszélve, hogy a hízelgés önmagában semmit sem ér, ha semmi szakmai kompetencia nincs mögötte. (VG)
2004. 12. 01

Jelentős eltérések a pályakezdők lehetőségeiben
Az informatika, az értékesítés és a marketing az a munkaterület, ahol a legjobb fix bérre számíthatnak a diplomás pályakezdők. A termelés és adminisztráció pedig a leghálátlanabb terület a fizetések szempontjából - derül ki a Hay Group Menedzsment Tanácsadók Kft. most elkészült felméréséből. A kezdő bérek szempontjából nagy a szórás, az éves bruttó fix keresetek, 1,92,9 millió forint között alakulnak.
Nagymértékben eltérnek az átlagos pályakezdők, a hiányterületek szakemberei és a tehetséges pályakezdők kereseti lehetőségei. Bár a kezdő fix bér szektoronként változik, egy-két év munkavégzés után azonban jelentős különbségek adódhatnak a bérezésben. (VG)
2004. 11. 04

Sok diplomás állástalan problémája a túlképzettség
Egyre több olyan diplomást bocsátanak ki az egyetemek, főiskolák, akik mind nehezebben tudnak elhelyezkedni. A felsőoktatási intézmények karrierirodái és a munkaügyi központok tanácsadói szolgálata mellett a diplomás állástalanoknak segít a Nonprofit Vállalkozásokért a Népjóléti Szférában Alapítvány, írja a Jobpilot.
Az alapítvány nyolc éve alakult azzal a céllal, hogy a munkanélküli diplomásokat segítse. Évente 500-600 állás nélküli, felsőfokú végzettségű keresi fel az irodát, akiknek itt ingyenes tanácsadást és tréningeket kínálnak. A tanácsért fordulók 40 százaléka pályakezdő, a másik nagy csoportot az 50 év körüliek alkotják. A nemi megoszlást tekintve kétharmad a nők aránya.
Gyakori probléma a túlképzettség. Léteznek olyanok, elsősorban az ötven körüli álláskeresők, akik szándékosan kihagynak részeket szakmai múltjukból. (MF)
2004. 10. 28

Az érdeklődők zöme a megfelelő nyelvtudás és szakképzettség hiánya miatt nem kap munkát
A legtöbb jelentkezőnek fogalma sincs arról, hogy milyen állást szeretne külföldön, azok pedig, akik tudják, leginkább gépjárművezetőnek, a vendéglátóiparban vagy idénymunkára helyezkednének el - mutatják a csatlakozás óta eltelt öt hónap tapasztalatai. További fontos tanulság, hogy sokan a megfelelő nyelvtudás és szakképzettség hiánya miatt nem kapnak munkát külföldön.
A Foglalkoztatási Hivatal illetékesei által megkérdezettek körében az első helyen a gépjárművezetés, a másodikon a vendéglátóipar, harmadik helyen az idénymunka áll, s sokan helyezkednének el az építőiparban és az egészségügyben is külföldön.
Közvetlenül a csatlakozás után hirtelen megugrott, majd nyáron visszaesett, és most őszszel ismét fellendült az érdeklődés a külföldi munkalehetőségek iránt - tájékoztatta lapunkat Oláh Beáta, az európai állásközvetítő hálózat, az Eures magyarországi vezetője.
A legtöbb érdeklődő a kétoldalú keretmegállapodások keretében Ausztriában és Németországban talált munkát eddig - közölte a továbbiakban a magyar menedzser. A potenciális munkavállalók körében ugyancsak kedvelt célpontok a munkaerőpiacukat teljesen megnyitó államok, az Egyesült Királyság, Ír- és Svédország.
Magyarországon a külföldi munkára jelentkezők körében 20 százalékos a diplomások, 60 a szakmunkások és 20 a szakképzetlenek aránya. Az eddigi tapasztalatok azt mutatják, hogy sokan a megfelelő nyelvtudás és a szakképzettség hiánya miatt nem kapnak munkát külföldön. Az Eures-tanácsadók szolgáltatásait döntő többségében a kevésbé iskolázott, rossz számítástechnikai és idegennyelv-tudású ügyfelek veszik igénybe, ám a külföldön munkát vállalóknak csupán elenyésző része kerül ki ebből a körből; a magasan képzett többség más módon szerzi meg a számára értékes állásinformációkat.
Magyarországon jelenleg tíz Brüsszel által kiképzett Eures információs tanácsadó dolgozik, s a munkájukat az Állami Foglalkoztatási Szolgálat 173 kirendeltségén egy-egy asszisztens támogatja. (VG)
2004. 10. 06

Franciaország hamarabb megnyitja munkaerőpiacát
Varsó, (MTI/APA) - A francia kormány azt tervezi, hogy korábban megnyitja munkaerőpiacát az Európai Unióhoz újonnan csatlakozott országok előtt - írja a Rzeczpospolita című lengyel lap a varsói francia nagykövetség illetékesére hivatkozva. A lengyel gazdasági miniszterhelyettes úgy tudja, hogy más EU-tagországok is a franciához hasonló változtatásokat készítenek elő.
Párizs először a szezonális foglalkoztatottak előtt nyitná meg a kapukat, majd 2006 közepétől engedélyezné az új tagországokból érkezettek tartós foglakoztatását is - idézi a lap Patrick Kluczynskit, a követség illetékes referensét. A tartós foglalkoztatást és a franciaországi szabad munkavállalást a francia vezetés mindenekelőtt a hiányszakmákban, a szállodai és az idegenforgalmi iparban, a orvosokat, nővéreket érintően tenné lehetővé. (EB)
2004. 09. 12

EU-állásajánlatok magyar nyelven - kit keresnek?
Magyarul is elérhető az EURES Uniós állásközvetítő rendszer
A csatlakozó tagállamok üres álláshelyei technikai okok miatt még nem érhetők el, a külföldi munkahelyek között azonban szabadon lehet már keresgélni . A legtöbb uniós munkavállalót Angliába várják, 16 ezer üres munkahellyel, Írországban 1200, Ausztriában pedig 1015 betölthető állás szerepel az adatbázisban. Leginkább szakácsot, pincért, eladót, recepcióst, programozót és orvost várnak az Unióba. (PB)
2004. 08. 19.

Hatezer üres álláshely Szabolcsban
Hatezer üres álláshelyet kínáltak a munkaadók júliusban Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, a státusok közül 2250 a munkaügyi szervezetek támogatása nélkül is elfoglalható volt - közölte a térségi munkaügyi központ igazgatója. (FN)
2004. 08. 18.

Kelet-európai roham az ír munkaerőpiacon
Meredeken emelkedett az Európai Unió új tagországaiból érkező munkavállalók száma a május 1-i csatlakozás óta - jelentette az euobserver.com. Az ír kormány augusztus 6-ábn nyilvánosságra hozott adatai szerint az elmúlt három hónapban huszonháromezer munkavállaló érkezett az új tagországokból. Ez tízszeres emelkedés az év ezt megelőző időszakához képest. Az adatokat a munkavállalásra és a szociális ellátásokra feljogosító személyi számokra beadott kérelmek alapján számolták ki. A kormány közlése szerint a legtöbb munkavállaló Lengyelországból, Litvániából, Csehországból és Szlovákiából érkezett, a magyarokra vonatkozóan nem adtak ki külön adatot. (INDEX)
2004. 08. 13.

Elfogyott a pénz - munkanélküliek önfoglalkoztatóvá válásának támogatása
Fél év alatt elfogyott a pénz - a Fővárosi Munkaügyi Központ átmenetileg felfüggesztette a munkanélküliek önfoglalkoztatóvá válásának támogatását, mert már június végén kimerítették az erre szánt éves keretösszeget. Pedig szakemberek szerint a program sikeres, igaz, csak kevesen választják, a munkanélküliek többsége fél belevágni egy vállalkozásba.
A Foglalkoztatási Hivatal azzal indokolta a támogatás csökkentését, hogy Budapesten javult a munkaerőpiaci helyzet. Arról nem tudnak, hogy pénzhiány miatt más megyékben is idő előtt le kell állítani a programot. A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint egyébként Magyarországon az elmúlt egy évben nem nőtt a munkanélküliek száma. Jelenleg 242 ezer embernek nincs munkája. (ma.hu)
2004. 08. 7.

Egyre több a diplomás munkanélküli
A legnépszerűbb szakok termelik a legtöbb állástalan diplomást. Túl sok a jogász, a bölcsész és a közgazdász, kevés a lelkesedés, a tapasztalat és a nyelvtudás. Várhatóan a jövő hónapban tetőzik a diplomás munkanélküliség, ugyanis augusztusban kerül a legtöbb pályakezdő a regisztrációba - mondta Vass István, a Fővárosi Munkaügyi Központ igazgatója. Május végéig átlagosan 13 885 regisztrált diplomás munkanélküli volt, a diplomás pályakezdők száma 2874 volt, mondta el Lázár György, a Foglalkoztatási Hivatal főosztályvezetője. Ez már most húsz százalékkal több, mint a tavalyi ilyenkor. (VG)
2004. 07. 9.

A munkaügyi és az informatikai tárca közösen indít távoktatásos felnőttképzési programokat ősztől az eMagyarország-pontok segítségével.
Az informatikai tárca kezdeményezésére a programok között szövegszerkesztést, táblázatkezelést és az internethasználatot oktató kurzusok is lesznek - mondta Kovács Kálmán. A távoktatásos programokon bárki részt vehet, a tervek szerint a felnőttképzési programban később a pedagógus-továbbképzés is helyet kap, az FMM pedig a tárca főoldaláról is elérhető karrierépítési weblapot készít.
2004. 06. 27.

Nem mennek külföldre dolgozni a magyarok
2004. június 22., kedd 8:14 A vártnál is kisebb a magyarok munkavállalási kedve más európai uniós államokban. A Magyar Hírlap információi szerint alig pár százan érdeklődtek a lehetőségekről a csatlakozás óta eltelt időszakban. A magyar munkavállalók egyelőre gyér érdeklődést mutatnak az uniós munkalehetőségek iránt. A Foglalkoztatási Hivatal (FH) fővárosi EU-integrációs kirendeltségét májusban 400-500-an keresték fel személyesen, és napi 100-120 telefon érkezett a témában. Országosan is csak háromszor-négyszer nagyobb volt ennél az érdeklődés, ami azóta sem fokozódott - mondta a Magyar Hírlapnak Kovács Géza, az FH nemzetközi és migrációs főosztályának vezetője. (INDEX)
2004. 06. 23.

A 2013 előtt nyugdíjba menők visszaléphetnek a magánpénztárakból
Az Országgyűlés hétfői döntése értelmében mindazok visszaléphetnek a társadalombiztosítási rendszerbe, akik 2013. január 1-je előtt mennek nyugdíjba, ha pénztártagságuk nem éri el a tíz évet. A magánnyugdíj-pénztári tagok döntő többségének 2002. december 31-én, valamennyi pénztártagnak 2003. december 30-án zárult le a lehetősége arra, hogy visszakerüljön társadalombiztosítási rendszerbe. Aki nem lépett vissza, nyugdíjazása esetén társadalombiztosítási nyugdíjának csak 75 százalékát kapja meg, ezt egészíti a magánnyugdíj-pénztári felhalmozás alapján járó ellátás. A pénztártagok közül sokan a visszalépési lehetőség lezárulta után, a nyugdíj megállapításakor értesültek arról, mennyivel kedvezőtlenebb helyzetbe kerültek, mert nagyon rövid időt töltöttek el a magánnyugdíj-rendszerben. A törvénymódosítás hatálya mindazokra kiterjed, akik 2013. január 1-je előtt mennek nyugdíjba, ha pénztártagságuk időtartama nem éri el a tíz évet, és várható pénztári járadékuk összege kisebb a társadalombiztosítási nyugdíj egynegyedénél. A törvény a kihirdetését követő nyolcadik napon lép hatályba. (NSZ)
2004. 06. 16.

Nő a diplomás munkanélküliség
Egyre nagyobb problémát okoz a munkanélküliség a diplomások körében. Már olyan tréninget is hirdetnek, amely azt tanítja, hogyan készítsük el úgy önéletrajzunkat, hogy ne derüljön ki felsőfokú végzettségünk. Általában véve is nő a regisztrált állástalan diplomások száma, ám az adatok azt jelzik, a pályakezdők helyzete a legrosszabb. A regisztrációba be-, illetve onnan kikerültek forgási sebessége is lassulóban: 2001-ben 134 nap alatt sikerült egy felsőfokú végzettségű szakembernek elhelyezkednie, 2003-ban már 168 nap kellett hozzá. (VG)
2004. 06. 06.

Gyér kereslet a külföldi állásokra
Elmaradt a várt roham a külföldi munkavállalásért, pedig a régi EU-tagállamok 22 ezer üres álláshelyet kínálnak - főleg kamionosoknak, szakácsoknak, henteseknek és egészségügyiseknek. Mégsem tolonganak a külföldi munkalehetőségekért a magyarok: a csatlakozás utáni első két hétben mindössze ezren érdeklődtek állások iránt - tudtuk meg az Állami Foglalkoztatási Szolgálat illetékesétől. Kovács Géza főosztályvezető elmondta: a Foglalkoztatási Hivatal EU-integrációs kirendeltségét naponta húszan-harmincan keresik meg személyesen, és legalább ennyi telefonhívás érkezik - miközben 22 ezer álláshelyet kínálnak a korábbi EU-tagországokban, köztük csaknem 18 ezret Nagy-Britanniában. Hollandiában főleg gépkocsivezetőket várnak az újonnan csatlakozóktól, Írország pedig elsősorban biztonsági őröket szeretne alkalmazni.(Nol)
2004. 06. 02.

A hiányszakmákban el lehet helyezkedni
Az unió régi tagállamai elsősorban a vendéglátóipar, az egészségügy, a hús-, az építőipar és a nemzetközi szállítmányozás területén kínálják a legtöbb munkalehetőséget, akár a magyar szakemberek számára is - írja a Világgazdaság. (VG)
2004. 05. 28.

Magyar-osztrák foglalkoztatási megállapodás
Magyar-osztrák foglalkoztatási megállapodás kidolgozásáról szóló keretegyezményt írták alá Győr-Moson-Sopron, Vas, Zala megye és Burgenland képviselői.
A cél az, hogy előkészítő munkák kezdődjenek a határon átnyúló térség munkaügyi, piaci szereplői, képzési intézményei, és önkormányzatai között egy közös magyar-osztrák foglalkoztatási stratégia kidolgozására.
A Munkaügyi Minisztérium politikai államtitkára szerint a megállapodás alkalmas lesz arra, hogy eloszlassa az osztrákok félelmét a magyar munkaerő ausztriai beáramlásáról.
2004. 05. 13.

Csoportos létszámleépítés a postánál
A Magyar Posta Rt. a héten kétszáz dolgozójának mond fel, mert az új budaörsi logisztikai központban nem hajlandók felvenni a munkát. Korábban a Keleti pályaudvar melletti levélfeldolgozó üzemből átvezényelt háromszáz dolgozó nem volt hajlandó felvenni a munkát Budaörsön, mert túl sok időt vesz igénybe az utazás.
2004. 05. 11.

Bővül az uniós állásközvetítő rendszer
Az új tagországok adatainak felvitelével, az egyes nemzeti nyelvek használatát biztosító forma kialakításával fejlesztik tovább jelenleg az (EURES - az Európai Foglalkoztatási Mobilitás) európai állásközvetítő rendszert, ezt a munkát május során végzik el Brüsszelben illetve a tagállamokban - közölte a Foglalkoztatási Hivatal.  
2005. 025. 07.

Tizenkilencmillió munkanélküli az unióban
A május 1-vel huszonöt tagúra bővült unió 19 millió volt a munkanélküliek száma márciusban, ez 9,0 százalékos munkanélküliségi rátának felel meg.
A legmagasabb munkanélküliséget a frissen csatlakozott Lengyelországban mérték, a munkaképes lakosság 19 százaléka nem vállal munkát. Lengyelországot Szlovákia, Litvánia és Spanyolország követi. A hat százalékos magyar munkanélküliség európai mértékkel alacsonynak számít.
2004. 05. 05.

Megkezdte működését az EMMA
Hétfőtől kezdte meg működését a munkaügyi nyilvántartás, az EMMA. Az új rendszer révén erősödik a munkavállalók jogbiztonsága, javul a munkapiac átláthatósága.
2004. 05. 04.

Szabad a munkavállalás Svédországban
Elutasította a svéd parlament a kormány javaslatát, amely korlátozásokat kívánt bevezetni az újonnan csatlakozó országokból érkező munkavállalókkal szemben. Így Svédország az egyetlen az EU jelenlegi tagjai közül, amely semmilyen megszorítást sem alkalmaz az újonnan csatlakozó országok munkavállalói ellen.
2004. 04. 30.

Csak két uniós ország engedi be a magyar dolgozókat
Az április 21-ei állapotok szerint továbbra is csak két uniós tagállam biztosít korlátlan munkavállalási lehetőségeket a magyar állampolgároknak május 1-jét követően - tájékoztatta a Külügyminisztérium, valamint a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium hétfőn közös közleményben az MTI-t. Írország teljes piacnyitást jelentett be, ugyanakkor a nem járulék alapú szociális ellátások igénybevételét várhatóan meghatározott idejű jogszerű írországi ott-tartózkodáshoz köti. A munkaerő-piac megnyitásáról jogszabály rendelkezik, a szociális ellátásokról azonban még nem születtek meg a rendelkezések.
Az Egyesült Királyság ugyancsak szabaddá teszi a magyar állampolgárok munkavállalását. Ugyanakkor a magyar munkavállalóknak be kell majd jegyeztetniük magukat, megadva munkáltatójuk nevét és a munkavégzés jellegét, helyét. Az Egyesült Királyságban való munkavállalás és a társadalombiztosítási jogosultság feltételeiről részletes tájékoztató jelent meg.
2004. 04. 27.

PR-állásbörze: sok érdeklődő, kevés állás
A Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) közlése szerint az általa április 15-én megrendezett fórumra és állásbörzére közel 120 diák és érdeklődő volt kíváncsi. Az MPRSZ a pr-hónapjának hirdette meg az áprilist, ennek keretében rendezték meg az első hazai pr-állásbörzét és fórumot április 15-én. Az állásbörze tapasztalatai azt mutatják, hogy jóval nagyobb a szakma iránti érdeklődés, mint amennyi szakemberre szükség van: a diákok száma mellett eltörpült az álláslehetőséget kínálóké. (Médiainfó)
2004. 04. 21.

Májustól működik az EMMA
Május elsejétől kezdi meg működését az egykori munkakönyvet helyettesítő Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis. Az új rendszer beceneve és rövidítése: EMMA.
Ha kétségei vannak, hogy munkaadója bejelentette-e, és mekkora bruttó bérre, akkor hívja Emmát! Emma nem egy mindentudó nő, hanem az egységes magyar munkaügyi adatbázis, amely az egykori munkakönyv feladait látja el május elsejétől. Az információk megszerzéséhez mindössze egy pin-kódra lesz szüksége a 2 és félmillió magyar munkavállalónak, amivel akár névtelenül is információkat szerezhet saját munkaviszonyáról. A munkaadóknak ugyanis ezentúl ide kell bejelenteni a foglalkoztatást és annak adatait.

EMMA
(FMM)
2004. 04. 20.

Munkavállalás az EU-ban - a viszonosság elve alapján
A kormány megerősítette, hogy a magyar munkavállalók érdekeit szem előtt tartva élni fog az európai uniós csatlakozási szerződésben rögzített viszonosság alkalmazásával a munkaerőpiacon - közölte a kormányszóvivő a kabinet szerdai ülését követő sajtótájékoztatón, Budapesten.
A kormány olyan, átmeneti jellegű és rugalmas szabályozást kíván életbe léptetni, amely viszonylag könnyen tud reagálni a jelenlegi tagállamok átmeneti intézkedéseiben bekövetkező módosulásokra, illetve a hazai munkaerőpiacon történő változásokra - mondta Gál J. Zoltán.
A kormányszóvivő emlékeztetett: az elmúlt időszakban több jelenlegi EU-tagállam is jelezte, hogy Magyarország csatlakozását követően szigorítja a magyar állampolgárok munkavállalási feltételeit. Hozzátette: erre lehetőségük is van a csatlakozás időpontját követő legfeljebb hét évig.
Felhívta a figyelmet arra, hogy Magyarország az érintett tagállam vagy tagállamok vonatkozásában ezekkel egyenértékű rendelkezéseket tarthat hatályban, azaz a viszonosság elvét követve járhat el.
A csatlakozási szerződés szerint lehetőség van arra is, hogy Magyarország védintézkedést alkalmazzon a csatlakozó országokkal szemben abban az esetben, ha a munkaerőpiacon fellépő zavarok komolyan veszélyeztetik az életszínvonalat vagy a foglalkoztatottságot egy adott régióban, illetve egy adott szakma tekintetében. A kabinet szerdán azt erősítette meg, hogy ezekkel az eszközökkel adott esetben élni is fog - tette hozzá. (FN)
2004. 04. 15.

Magyar vállalatok a legjobb európai munkahelyek között
Négy magyar vállalat is felkerült a legjobb európai munkahelyek tizenötös listájára - tette közé a Hewitt Inside Consulting csütörtökön. A Hewitt Associates tavaly 13 ország 196 vállalatát mérte fel munkahelyi minőség szempontjából. A magyarországi sorrendet tavaly ősszel hozták nyilvánosságra, a hivatalos európai sorrend most jelent meg.
A felmérés szerint az európai listán második helyen végzett a Microsoft Magyarország Kft., ötödik lett a National Instruments Europe Kft., tizenegyedik helyen végzett a Budapest Bank, tizenkettedik a Scala Ece Hungary Kft.
A Hewitt Inside Consulting közlése szerint a Microsoft Magyarország erőssége, hogy támogatja a kreativitást, és fejlődési lehetőséget, képzéseket biztosít az alkalmazottaknak. A National Instrument Europe elektronikai alkatrészgyártó cégnél a jó munkahelyi légkört, a csapatépítő tevékenységeket értékelték jónak. A Budapest Banknál az odafigyelés a munkatársak elégedettségére, a jó karrierlehetőségek szerepeltek erősségként. A Scala Ece Hungary Kft.-nél a kevés hierarchiát tartalmazó szervezeti struktúrát, a multikulturális környezetet, a baráti légkört értékelték kedvezőnek a vállalatnál.
A tizenöt legjobb európai munkahely között a közép- és keleteurópai térségből került ki hét. Az első helyen az Észtországban működő TNT Express Worldwide Eesti futárszolgálat.
A Hewitt Associates az Amerikai Egyesült Államokban 1997-ben indította el a legjobb munkahely felmérést a Fortune magazinnal közösen. Magyarországon a Hewitt Inside a Figyelő hetilappal együttműködve 2001-ben végezte el először a felmérést. (NOL)
2004. 04. 04.

Online állásbörzék - a jövő jelene
A munkaügyi központok egyik legfontosabb feladatát Ausztráliától Németországig a kormányzat által létrehozott online állásbörzék veszik át. Munkavállalók millióira találhatnak rá a vállalatok.
Németországban tavaly decemberében indult el a Szövetségi Munkaügyi Hivatal (BA) hivatalos online állásbörzéje, a munkaügyi központok egyes funkcióit igyekszik automatizálni. Eddig 2,4 millió álláskereső regisztrálta
magát az oldalon, több mint 350 ezer állásajánlat között böngészhetnek. A cégek számára egyszerű és részletes keresés "dobja ki" azokat a munkavállalókat, akik megfelelnek az elvárásaiknak. Naponta 600 ezer felhasználó látogatja az oldalt, amit havonta mintegy 130 milliószor töltenek le. A magánkézben levő internetes álláskereső oldalaknak nagy konkurenciát jelent a munkaügyi szervezet új szolgáltatása, ezért működésbe lépése erős visszhangot is váltott ki. (FN)
2004. 04. 01.

Állásinterjú - szépek előnyben!
A külső erősen meghatározza az első benyomást, ezért kisebb eséllyel indul egy állásért az, aki szakállas, túlsúlyos, vagy ápolatlan külsejű. A jó megjelenés fél siker lehet.
A német Europressedienst által végzett, közel kétszáz emberi erőforrás vezető véleményén alapuló felmérés is megerősítette: a kiválasztásra
legnagyobb befolyással lévők szerint is igaz, hogy a csinos külső nagyobb bekerülési és karrieresélyekkel kecsegtet. Akármennyire is igyekeznek a kiválasztást végzők, hogy a jelentkezők szakmai felkészültségére és belső értékeire koncentráljanak, az első benyomás nagyon is erős befolyással van a végső döntésre. Az attraktív, elegáns és ápolt emberek előnyben vannak a kiválasztásnál a többi jelentkezővel szemben - mondja Juhos Andrea karriertanácsadó, a DBM Hungary ügyvezetője. (FN)
2004. 03. 11.

Állástalanság ellen tanulás
Mintegy 750 millió euró, azaz 191 milliárd forint jut 2006-ig a foglalkoztatás bővítésére, a munkaerő versenyképességének javítására a munkaerő-piaci igényekhez igazodó képzésekkel. Ennek 75 százaléka uniós támogatás, a többit saját költségvetésből kell előteremteni - jelentette be a munkaügyi miniszter csütörtökön. Burány Sándor azt mondta: a felnőttképzés kiemelt feladat a kormány foglalkoztatáspolitikai stratégiájában.
E célra 20,2 millió euró jut az uniós programok révén. A keretből korszerűsítik a regionális munkaerő-fejlesztő és - képző központokat is. Az idén az állami támogatás segítségével 30 ezernél többen vehetnek részt a felnőttképzésben (tavaly 5300-an tehették ezt), ehhez adókedvezmények is igénybe vehetők. A tanfolyamokon részt vevőknek a kurzus díja és az általuk megvásárolt számítástechnikai eszközök után ugyanis összesen 60 ezer forintig adókedvezmény jár. (NSZ)
2004. 02. 22.

Harmincezer munkahelyet teremthet a környezetvédelem
Kötelező lesz a háztartási elektronikai berendezések és az elektromos készülékek újrahasznosítása. A kormány a nyáron tárgyalja a kötelező uniós előírást betartató jogszabálycsomagot. Az újrahasznosítás harmincezer munkahelyet teremthet. Harmincezer munkahely létesülhet egy európai környezetvédelmi előirányzat hatására. Várhatóan a nyár elején kerül a kormány elé az a jogszabály-csomag, amelynek szakmai koncepcióját most készíti el környezetvédelmi tárca, és amely meghatározza a hulladékká vált elektromos és elektronikai háztartási berendezések további sorsát - tájékoztatta a környezetvédelmi tárca helyettes államtitkára pénteken az MTI-t.
2004. 02. 22.

Hollandia újabb munkavállalási korlátozást jelentett be
A holland kormány pénteken újabb szigorítást jelentett be az új tagországokból érkező munkavállalók beáramlásának korlátozására az EU-bővítés után. Döntése értelmében az új tagországok állampolgárai csak akkor vállalhatnak munkát Hollandiában, ha az állásra nincs holland jelentkező.
Hollandia gyakorlatilag már ezzel az előző elhatározásával is visszavonta azt a korábbi ígéretét, amely szerint a bővítés első napjától teljes mértékben megnyitja munkaerőpiacát az új tagállamok polgárai előtt.
2004. 02. 15.

Internetes állásbörze EU-s támogatásból
Az önálló álláskeresést segítő új típusú kirendeltséget létesítenek PHARE-forrásból Kapuváron; a tervek szerint az ez év nyarán megnyíló kirendeltség 11,5 millió forintba kerül és a 20 kísérleti állomásból álló országos hálózat egyike lesz - közölte a Győr-Moson-Sopron megyei Munkaügyi Központ igazgatója. Az MTI-nek Rimányiné Somogyi Szilvia elmondta: az állomások infrastruktúrája módot ad a munkalehetőséget kereső állampolgároknak, hogy a világhálón keresztül kapcsolódhassanak különféle európai munkaközvetítő rendszerekhez. Az újfajta szolgáltatási modell működtetéséhez egyebek között számítógépes munkaállomásokat, információs helyeket alakítanak ki, és a munkavállalók egyéni tanácsadói szolgáltatásokat is igénybe vehetnek majd.
2004. 02. 13.

Pályakezdést segítő pedagógusok
A Kölcsey Ferenc Református Tanítóképző Főiskola és a Debreceni Egyetem Felnőttképzési Intézete segítségével szeptemberben hatvan regisztrált munkanélküli pedagógust képeznek ki, aminek költségeit a megyei munkaügyi központ finanszírozza. A százórás felkészítést követően az általános iskolai tanítói, valamint tanári és középiskolai tanári diplomával rendelkező pedagógusok a megye ötven településének 57 oktatási intézményében fognak dolgozni októbertől, jövő június 30-ig. (NSZ)
2003. 10. 02.

Diplomásdömping - állástalan jogászok, közgazdászok
A diplomás munkanélküliek közül majdnem minden harmadik pályakezdő, számuk az utóbbi időben nő. Már közgazdászok és jogászok is kopogtatnak a munkaügyi központok ajtaján.
Ma már nincs biztos állással kecsegtető diploma. A most végző diákok közül mindenkinek problémát jelent az álláskeresés, miután a felsőoktatási intézményekben gyakorlatilag minden szakon jelentős túlképzés folyik.(fn)
2003. 09. 03.

Kétszer annyi a munkanélküli a fiatalok között
A foglalkoztatottak száma közel négymillió fő volt, a unkanélküliségi ráta 5,7 százalék - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal adataiból. A munkavállalási korú népesség 64,8 százaléka volt jelen a munkaerőpiacon 2003. május-júliusban. A fiatalok 13 százaléka munkanélküli.
2003. 08. 28.

Büntetés az állásokat visszautasítóknak
Drasztikus járadékcsökkentést helyezett kilátásba a német kormány azoknak a munkanélkülieknek, akik hosszú idő óta állástalanok és a felajánlott állásokat nem fogadják el, illetve maguk nem igyekeznek munkát találni. A törvénytervezet szerint a nyugati tartományokban élő és ebbe a csoportba tartozó munkanélküliek járandóságát három hónapig a törvényes 297 euróról harminc százalékkal 208 euróra csökkentik, a keleti részeken 285-ről kétszáz euróra. A visszaesők büntetése ennek duplája, vagyis az eredeti csökkentés kétszeresének az elvonása.
2003. 08. 02.

Internetes álláskeresés az EU-ban
Eures elnevezéssel ingyenes, interneten keresztül hozzáférhető álláskereső rendszert működtet az Európai Unió, melyhez jövő májustól csatlakozik az Állami Foglalkoztatási Szolgálat. Az Eures nyújtotta szolgáltatást az egyes tagállamok munkaadói és -vállalói egyaránt igénybe vehetik. Az osztrákok és a németek a regisztrált állásajánlatok 60-70 százalékát jelentetik meg az Euresen keresztül.
2003. 07. 30.

Könnyebb munkát találni az interneten
Egyre intenzívebben növekszik az online álláshirdetések száma. Olcsósága és rugalmassága miatt az írott sajtó helyett mind szívesebben veszik igénybe a világhálót a fejvadász cégek is. Így nemcsak az állást ajánló, hanem az álláskereső is könnyebben talál magának munkát az interneten. Ezt felmérve Nyugat-Európában nagy presztízsű napilapok közös álláshirdetési platform indítását tervezik.
2003 07. 25.

Nincs több pénz új munkahelyekre
A Munkaügyi Minisztérium a jövő héttől, forráshiány miatt átmenetileg felfüggeszti az új munkahelyek támogatásához szükséges pályázatok átvételét. A kormány eredendően ebben az évben 3 milliárd forintot szánt a munkahelyteremtő beruházások pályáztatására illetve azok támogatására. Ez a keret túlságosan hamar kimerült, ugyanis mint utóbb kiderült, rendkívül sikeres önálló pályázatként ez a munkahelyteremtő beruházásokat segítő pályázat, így költségátcsoportosítással még kétmilliárd forintot teremtett elő a Munkaügyi Minisztérium, illetve maga a kormány - mondta el a Magyar Rádiónak Rétfalvi Orsolya, a Munkaügyi Minisztérium szóvivője.
2003 06. 12.

Bér és nyugdíj kalkulátor 2013
Bérkalkulátor 2013  >>>
TB és nyugdíj kalkulátor 2013 2009 >>>
Állásajánlat
Közigazgatási Állásportál>>> (ajánlat)
e-pálya, országos pályaorientációs tanácsadás>>>
Tájékoztató a nyugdíjpénztárakkal kapcsolatos gyakori kérdésekről (PSZÁF) >>>
Állami Foglalkoztatási Szolgálat >>>
Állásajánlat>>>
Álláscentrum.hu>>>
antal.com>>>
arthurhunt.hu>>>
CareerPath.com>>>
EMMA munkaügyi nyilvántartás>>>
EURES Uniós állásközvetítő rendszer>>>
Hertzog és Bárdos>>>
HeadHunter.net>>>
HVG - Jobline>>>
Hill International>>>
HotJobs.com>>>
Humán Labor>>>
JOB Személyzeti tanácsadó Kft.>>>
Jobmonitor>>>
Jobpilot.hu>>>
jobscout24.hu >>>
JobUNIVERSE>>>
Karrierexpressz>>>
Lányok&Fiúk fényképes munkaközvetítő>>>
Meló Depó>>>
MÉRNÖKÁLLÁSOK.hu - mérnök, műszaki, IT állások >>>
Monster.com>>>
MULTI job>>>
Munkaerő- közvetítés>>>
Munkafórum>>>
P&BERT>>>
topsec.hu>>>

Több Állásajánlat link >>>
Munkaügyi Központok
Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat>>>
Regionális munkaügyi központok és kirendeltségek elérhetősége>>>
Kirendeltség>>>
Kirendeltség keresése>>>
Munkaügyi központok és kirendeltségek keresése>>>
Budapest Főváros Kormányhivatal Munkaügyi Központjának kirendeltségei>>>

Bács-Kiskun Megye>>>
Baranya Megye>>>
Békés Megye>>>
Borsod-Abaúj- Zemplén Megye>>>
Csongrád Megye>>>
Fejér Megye>>>
Fővárosi>>>
GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI MUNKAÜGYI KÖZPONT>>>
Hajdú-Bihar Megye>>>
Heves Megye>>>
Jász-Nagykun- Szolnok Megye>>>
Komárom-Esztergom Megye>>>
Nógrád Megyei Munkaügyi Központ>>>
Pest Megye Munkaügyi Központ>>>
Somogy Megye>>>
Szabolcs-Szatmár-Bereg Megye>>>
Tolna Megyei Munkaügyi Központ>>>
Vas Megye>>>
Veszprém Megyei Munkaügyi Központ>>>
Zala Megye>>>
Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ
Békéscsabai Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ>>>
Budapesti Munkaerőpiaci Intervenciós Központ>>>
Debreceni Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ>>>
Észak-Magyarországi Regionális Munkaerőfejlesztő és Átképző Központ>>>
Kecskeméti Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ>>>
Nyíregyházi Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ>>>
Pécsi Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ>>>
Székesfehérvári Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ>>>
Internet
Internet információk
Önéletrajz, Munkavállalás
Az önéletrajzírás művészete>>>
Önéletrajz minták >>>
Kísérőlevél, Önéletrajzírás>>>
Magyar önéletrajz minta>>>
Példa önéletrajz>>>
Munka a hajón - Megfelelö önéletrajz>>>
Mindent az önéletrajzról! Fajták, struktúra, felépítés >>>
Minta önéletrajz angolul>>>
On-line önéletrajz EURES >>>
Európai önéletrajz >>>
Europass Önéletrajz>>>
Minta magyar nyelvű motivációs levélre >>>
Minta angol nyelvű motivációs levélre >>>

Több link>>>
Munkaszerződés
Megbízási szerződés minta>>>
Munkaszerződés minta>>>
Munkaszerződés ( teljesítménybér ) minta doc>>>
Tájékoztató Munkáltatók részére az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásról >>>
Munkajogi ABC >>>

Több link>>>
Karrier
cv onliner>>>
Inter-View Személyzeti Tanácsadó Iroda>>>
Karrier expressz>>>
Karrier KözPont>>>
Karrier magazin>>>
Karrier online>>>
Karrier plusz>>>

Több link>>>