62 éves kor előtt nyugdíjba vonulóknak 2009 január 1-től szüneteltetni fogják a nyugellátását, ha munkát vállalnak, és a fizetésük az adott évben meghaladja a minimálbér tizenkétszeresét.
Az öregségi nyugdíjkorhatár, tehát 62 éves kor előtt nyugdíjba vonulóknak 2009 január 1-től szüneteltetni fogják a nyugellátását, ha munkát vállalnak, és a fizetésük az adott évben meghaladja a minimálbér tizenkétszeresét.
2008-tól az előre hozott öregségi nyugdíj igénybevételének egyik feltétele a munkaviszony megszűnése - mondta Csapóné Tóth Margit, a Dél-dunántúli Regionális Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság főosztályvezető-helyettese. - A nyugellátás megállapítása után mindenkinek lehetősége van újra munkába állni, de a szabályok megváltoztak. Azoknak, akik 62 éves koruk betöltése előtt öregségi nyugdíjasként keresőtevékenységet folytatnak, a keresetüket vizsgálják.
Ide tartoznak többek között az előrehozott öregségi és korkedvezményes, a bányász-, művésznyugdíjasok, valamint a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati nyugdíjasai. A nyugellátást ugyanis szüneteltetni kell, ha a keresőtevékenységből származó jövedelem az adott évben meghaladja a minimálbér tizenkétszeresét, tehát 2008-ban a 828 ezer forintot.
Ez a korlátozás a nyugdíjas 62. életévének betöltésével megszűnik. Akik már 2007. december 31-én is részesültek e nyugellátások valamelyikében, azokra a korlátozás 2010-től vonatkozik.
Változnak a rokkantsági nyugdíjak melletti munkavégzés szabályai is.
Meg kell szüntetni a rokkantnyugdíjra való jogosultságát annak a 62. életévét be nem töltött személynek, akinek keresőtevékenységéből származó hat egymást követő hónapban a nettó keresetének havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkeresetének 90 százalékát.
Nem a folyósított rokkantnyugdíj kilencven százalékának megfelelő összeget lehet hat hónapon keresztül keresni – hangsúlyozta a főosztályvezető-helyettes –, hanem annak az átlagkeresetnek, ami alapján az ellátást annak idején megállapították. Ezt még az éves emelésekkel is fel kell szorozni.
Amennyiben ez az összeg nem éri el a mindenkor érvényes minimálbér összegét, akkor a minimálbért kell öszszehasonlítani a munkabér nettó összegével. A korábban nyugdíjazottak esetében csak a 2009 január elseje utáni kereseteket kell figyelembe venni. Aki 2008-tól rokkantnyugdíjas vagy rehabilitációs járadékos, arra ez a szabályozás már 2008-ban vonatkozik. A kereseti korlátozás kizárólag az 50-79 százalékos mértékű egészségkárosodással rendelkező nyugdíjasokra vonatkozik, a 79 százalékot meghaladó egészségkárosodású nyugdíjasokat nem érinti. A 62. életév betöltése után a rokkantsági nyugdíjjogosultságot megszüntetni nem lehet.
(sonline)